Was kostet Radelnde Mitarbeiter dem Arbeitgeber?

Für den Arbeitgeber entstehen geringe administrative Kosten. Das Personalbüro muss die Überlassungsverträge ausfüllen, unterzeichnen und die Gehaltsabrechnung anpassen. Bei unserem Leasingkonzept profitiert der Arbeitgeber, weil durch einen Fördergutschein der NRW Bank bis zu 2,2% der gesamten Leasingraten zurückgezahlt werden.